Manager Sales & Operations (m/w/d) - Vollzeit -

Manager Sales & Operations (m/w/d) - Vollzeit -

Jobbeschreibung

Du bist ein Macher und willst etwas bewegen?

Herzlich Willkommen in der Führungsverantwortung unseres modern und digital aufgestellten Speditionsunternehmens! Dich erwartet ein dynamisches Unternehmen mit sehr hohem Wachstumspotenzial und einem zukunftssicheren Geschäftsmodell!

Folgende Aufgaben sind deine Leidenschaft:

  • Du beteiligst dich aktiv als Leader am Verkaufs- und Partnermanagementprozess
  • Du förderst deine Mitarbeiter und die Teamentwicklung
  • Du bist Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner und triffst wichtige Entscheidungen
  • Durch deine Beteiligung am Recruitingprozess baust du das Team weiter aus
  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Koordination aller anfallenden Aufgaben, Abläufe im
    Geschäftsprozess und die Steuerung von neuen Projekten
  • Du wirst Unternehmensprozesse weiter ausbauen und mit deinem Team aktiv für Wachstum sorgen
  • Du bekommst Freiheitsgrade in deiner Führungsverantwortung
  • Du analysierst die Geschäftsentwicklung und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Du wirst deine Ideen und Innovationen mit einbringen

Das bringst du mit:

  • Du brennst für den Vertrieb und das Arbeiten mit B2B Kunden
  • stark ausgepraegte „Hands On“ & „Machermentalität“
  • Wünschenswert (aber nicht Voraussetzung) ist ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
    (BWL) und/oder mindestens eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum
    Speditionskaufmann) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausgewiesene Führungserfahrung oder mindestens den absoluten Willen und die Bereitschaft in die Führungsrolle zu wachsen
  • eine strukturierte Arbeitsweise und idealerweise Erfahrung mit organisationalen Veränderungsprozessen
  • Emphatisch und nahbar sein
  • Ein hohes Maß an Einsatzfreude, Engagement und Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten, exzellente kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

Wir bieten dir:

  • Ein TOP Onboarding mit einer Kombination aus E-Learning und Training on the Job (vorallem auch für Quereinsteiger in der Branche)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
  • Die Möglichkeit sich in die Geschäftsführung zu entwickeln
  • Eine gute und angemessene Vergütung inklusive Bonuszahlung bei Zielerreichung
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein Firmen Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Bei Bedarf eine qualifizierte Kinderbetreuung deren Kosten wir zum größten Teil übernehmen
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
  • Ein Mentoring, das seinesgleichen sucht
  • Die Möglichkeit deine Tätigkeiten teilweise ortsunabhängig oder im Homeoffice durchzuführen

Haben wir dein Interesse geweckt?

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